Wir sind als österreichischer Personaldienstleister seit 2004 am Markt und haben uns der Erfolgsorientierung verpflichtet. Mittlerweile vertreten wir kompetent an zehn Standorten in Österreich und international in unserem Global HR Network in mehr als 40 Ländern auf fünf Kontinenten.

Unsere Eigenkapitalquote beträgt 73,3%. Das ist weit über dem Branchendurchschnitt, lässt uns entspannt in die Zukunft blicken und macht uns zu einem besonders stabilen Geschäftspartner für Sie.

Wir suchen vor Ort unter Beteiligung interner, externer, nationaler und internationaler Bewerberdatenbanken, in namhaften Internet-Stellenbörsen, in sozialen Netzwerken und auf Basis diskreter und vertraulicher Direktansprachen. Nach Sichtung aller verfügbaren Bewerberunterlagen führen wir persönliche Erstgespräche mit geeigneten KandidatInnen.

Zur weiteren Selektion empfehlen wir zusätzlich die Durchführung praxisnaher Assessment Center und die Kategorisierung der Persönlichkeiten mittels Enneagramm-Analyse. Sie erhalten folglich die größtmögliche Anzahl an Qualifikationsprofilen für weitere Kandidatengespräche in Ihrem Unternehmen.

Wir verpflichten uns zur Nachbesetzung einer Position, sofern das Arbeitsverhältnis innerhalb von bis zu zwölf Monaten trotz sorgfältiger Auswahl wegen mangelnder Qualifikationen, nicht betriebsbedingt vom Auftraggeber gekündigt worden ist.